ยุคสมัยเปลี่ยนไปวิ่งตามให้ทัน สมัยนี้อะไรๆก็ออนไลน์ จองหนังสือก่อนหน้านี้ใช้ Mail ติดต่อกันระหว่างวิทยาเขต ต่อมาเริ่มใช้ออนไลน์โดยให้ผู้ใช้สะดวกต่อการจอง จะทำจองที่ไหนก็ได้ที่มี Internet ไม่ต้องเดินทางมาหอสมุดฯ แต่เวลารับหนังสือกำหนดว่ารับที่วิทยาเขตใดก็ต้องไปที่วิทยาเขตนั้น
วิธีทำจองออนไลน์เพื่อส่งวิทยาเขตต่างๆ เข้าระบบ Sierra หน้าจอจะขึ้น Function Check out (Circulation Desk) ทางด้านขวามือ …
Category: Uncategorized
กฎ 90/10 คือ 10% ของชีวิตเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นโดยหลีกเลี่ยงไม่ได้
แต่อีก 90% ของชีวิตขึ้นอยู่กับการเลือกของเราเองในการตอบสนองต่อสิ่งต่างๆ
ผู้เขียนยกตัวอย่างชีวิตประจำวัน เช่น เช้าวันหนึ่งที่เร่งรีบ ลูกสาวตัวเล็กของคุณ
ทำกาแฟหกใส่เสื้อผ้าคุณและเริ่มร้องไห้ ด้วยความตกใจและความกลัว
10% เกิดขึ้นแล้ว อีก 90% คือคุณเลือกได้ที่จะโกรธ ตีดุลูกด้วยอารมณ์ขุ่นมัว…
ในเวลานี้ หากจะหันไปทางไหนก็จะพบกันผู้คนรอบกาย ที่ใช้ชีวิตอยู่กับโลกโซเชียล ไม่ใช่แค่นักศึกษาหรือวัยรุ่นเท่านั้น คนทำงานอย่างเราๆ ไปจนถึงพ่อ-แม่ ของเราเองยังอยู่ในโลกโซเชียลเช่นกัน หากนึกภาพไม่ออกให้ลองนึกถึงเสียง “ตึ๊งตึง…” ในตอนเช้า ตามด้วยรูปภาพ สวัสดีวันจันทร์…อังคาร…พุธ 😆 ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตประจำวันเราไปเสียแล้ว
หอสมุดเราเองก็เช่นกัน ในการประชาสัมพันธ์ต่างๆ หากจะให้ติดประกาศอย่างเดียวเหมือนเมื่อก่อน ก็เกรงว่าจะไม่ทันการ เพราะนักศึกษาอาจจะไม่ได้เข้าใช้ห้องสมุดทุกวัน หรือบางคนอาจจะไม่เคยเข้าใช้เลยด้วยซ้ำ …
ปีนี้ มีคนที่รักและเคารพ และเพื่อนๆ ได้ตายจากไปหลายคน รู้สึกเศร้าใจ และวันหนึ่ง ตนเองก็ต้องตาย บางคนก็ไม่ได้ไปเผาศพเพราะลางานบ่อยมาก และต้องเดินทางกลับบ้านต่างจังหวัด น่าเสียดายที่ไม่ได้ไปเผาศพ การไปงานศพได้กุศล คือได้ฟังธรรม ได้ข้อคิดจากการไปงานศพ ธรรมมะ ที่ได้ฟังอยู่เสมอๆ จากการไปงานศพ และฟังธรรม จากวิทยุ และได้อ่านพบในหนังสือ และวารสาร …
วันนี้วันจันทร์ที่ 15 สิงหาคม 2559 เป็นวันดี และฤกษ์ดีที่อยู่เวรปฏิบัติงานโสตทัศนวัสดุ เป็นวันแรก นั่นหมายถึงว่า ในวันต่อ ๆ ไป จะมาบริการงานโสตฯ อย่างต่อเนื่อง ซึ่งในเทอมที่สองนี้ การบริการ ณ ฝ่ายโสตทัศนฯ จะมีการเปลี่ยนแปลงบริเวณที่ให้บริการเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะ เปิดห้องน้ำในส่วนของเจ้าหน้าที่ …
ความขัดแย้งที่ไม่มีการบริหารจัดการ มีความคุกรุ่นอยู่ในความรู้สึก
จะกลายเป็นความไม่ไว้วางใจซึ่งกันและกัน
แนวคิดใหม่สำหรับความขัดแย้งคือ ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้
ส่งผลทั้งด้านบวกและลบต่อองค์กร ทำให้องค์กรไม่หยุดนิ่ง ทุกคน
มีความคิดสร้างสรรค์
ทักษะอย่างหนึ่งในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้งคือ ทักษะในการฟัง
วิธีจัดการกับความขัดแย้ง ได้แก่
- การเอาชนะ เน้นชัยชนะของตัวเองเป็นสำคัญ พยายามให้คู่กรณี
พ่ายแพ้แก่ตนเองให้ได้ ทำให้เกิดผลลัพธ์ในลักษณะ ชนะ-แพ้
- การยอมให้