เมื่อวานที่ประชุมคณะกรรมการประกันคุณภาพฯ ได้พูดเรื่องคะแนนการประกันคุณภาพ เลยมาถึงเรื่องความเสี่ยง เลยไปถึงเรื่องเครือข่ายที่จะทำกันอย่างไรดี เพราะสำนักหอสมุดกลาง มีการใช้ฐานข้อมูลร่วมกัน ฝั่งสนามจันทร์บอกว่าลื่นปรื๊ดๆ เพชรบุรี บอกว่าแล้วแต่อากาศ ท่าพระบอกว่าไม่ค่อยลื่น คำถามต่อมา คือ เราจะไปเช่าเครือข่ายจากข้างนอกมาใช้กันไหม?????????? คำตอบคือจำเป็นมากน้อยแค่ไหน??????????
ส่วนเราสงสัยว่าหน่วยงานอื่นมีใครเช่ามาใช้บ้าง ก็มีใช้กันอยู่
ปัญหาของเราในฐานะที่ทำงานฝ่ายบริการคือ คือหากไปใช้เครือข่ายข้างนอกแล้วจะเข้าใช้ฐานข้อมูลออนไลน์ไม่ได้ เพราะฐานข้อมูลทั้งหมดคุมโดยหมายเลข …
วันนี้ได้ตรวจข่าว ศ.ต. (23 ส.ค.54)และมีอยู่คอลัมภ์หนึ่งเห็นว่ามีประโยชน์ต่อผู้หญิงอย่างเราๆ จึงนำมาบอกกล่าวกัน ผู้หญิงวัยทำงานมักป่วยและมีโรคประจำตัวบ่อยๆ เนื่องจากฮอร์โมนมีการเปลี่ยนแปลงมากกว่าผู้ชาย แต่ถ้าเรารู้จักอาการเริ่มต้นของโรคต่างๆก็จะช่วยป้องกันไม่ให้ลุกลามมากกว่านี้ สามารถรักษาได้ตั้งแต่เนิ่นๆ ซึ่ง 5 โรค มีดังนี้
1.โรคกระดูกพรุน โดยเฉพาะผู้หญิงที่ประจำเดือนหมดก่อนอายุ 45 ปี ประจำเดือนไม่มีนานเกิน 1 …
คำถามให้ทายว่า เป็นสารานุกรม เล่มที่เท่าไหร่ ?
หอสมุด SUS มีหนังสือให้อ่านมากมาย แล้วแต่เราจะเสพ หรือเลือกอ่านได้ดังใจปราถนา และแล้วหนังสือที่ต้องใช้ตอบคำถามผู้ใช้เป็นประจำที่อยากเล่าสู่กันฟัง
คือ สารานุกรมไทยสำหรับเยาชน โดยพระราชประสงค์ในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ฉบับเสริมการเรียนรู้ อย่างที่เคยเล่า หัวใจของหนังสือ คือหน้าคำนำ หนังสือสารานุกรมไทยสำหรับเยาวชน โดยพระราชประสงค์ในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว …
รายงานการประชุมฉบับย่อครับท่าน
1. บุคคลภายนอกสามารถเข้าใช้หอสมุดได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ตามข้อเสนอของที่ประชมุมอธิการบดีแห่งประเทศไทย และมหาวิทยาลัยฯ เห็นชอบแล้ว ดังนั้น ห้องสมุดของเราจะเริมปฏิบัติการนี้ตัึ้งแต่พรุ่งนี้ (24 สิงหาคม 2554) และมีแถมพ่วงท้านว่าช่วงใกล้สอบ 1 เดือน ขอสงวนสิทธิ์สำหรับประชาคมชาวศิลปากรเท่านั้น
การทำงานคือฝ่ายบริการประกาศแจ้งให้ผู้ใช้ทราบ และแจ้งวิธีการปฏิบัติให้กับคนทำงาน สรุปสั้นๆ ง่ายๆคือ ไม่ต้องเก็บเงิน …
การพัฒนาตนเอง เป็นตัวชี้วัด ตัวหนึ่งใน KPI รายบุคคลด้วยนโยบายของผู้บริหารห้องสมุดที่ต้องการให้บุคลากรในห้องสมุดมีการพัฒนาตนเองไม่ว่าจะเป็นการเรียนรู้ด้วยตนเอง หรือโครงการ กิจกรรม ที่ห้องสมุดพยายามจัดให้บุคลากรได้เกิดการเรียนรู้ และเป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง (High Quality Human Resources)
ทำไมเราต้องพัฒนาตนเอง ก็เพราะมีเหตุปัจจัยที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา นั่นก็คือ เทคโนโลยีเปลี่ยน ข้อมุูลข่าวสาร เศรษฐกิจ สังคม …
Peter M.Senge ได้กล่าวถึงในหนังสือชื่อ The Fifth Discipline : The Art and Practice of the Learning Organization. Senge องค์การแห่งการเรียนรู้ คือองค์การที่ผู้คนขยายขีดความสามารถ เพื่อที่จะบรรลุในสิ่งที่พวกเขาต้องการอย่างแท้จริงและต่อเนื่อง และเป็นที่ …
บุคลิกภาพ (Personality) หมายถึง สภาวะทุกอย่างที่ประกอบกันขึ้นเป็นตัวบุคคล โดยหมายรวมถึง คุณสมบัติ หรือคุณลักษณะทางจิตใจ ซึ่งมีอิทธิพลต่อการกระทำของบุคคลในสถานการณ์ต่าง ๆ ซึ่งรวมเป็นหมวดหมู่แล้วประกอบด้วย ร่างกาย สติปัญญา อารมณ์ นิสัย สังคม ทัศนคติที่ดี
องค์ประกอบที่สำคัญของบุคลิกภาพที่อยู่ที่
กาย-ดูดี วาจา-น่าฟัง และใจ-คิดเชิงบวก…