เก็บตกจากหลักสูตร “ผู้นำยุคใหม่” ผลของการได้รับการอบรมในความคิดของตนเอง แล้วหลักการหรือวิธีการในการที่จะเป็นผู้นำทั้งยุคที่ผ่านมาหรือยุคที่กำลังจะมาถึงก็ไม่ได้แตกต่างกันเท่าไหร่ ด้วยหลักและวิธีการการทำงานแม้กระทั้งความรู้สึกของผู้นำหรือผู้ทำตามและผู้ทำก็แล้วแต่ ล้วนแล้วแต่จะสมบูรณ์แบบตามหลักและทฤษฎีไม่ ทุกอย่างล้วนแล้วแต่นิสัยและความรู้เป็นแกนหลัก และจะดีหรือไม่นั้นเป็นคุณสมบัติของแต่ละผู้ที่จะเป็นผู้นำว่าเขาคนนั้นมีความสามารถไหม ความสามารถในที่นี้ก็แยกออกมากมาย ความสามารถในการทำงาน ความสามารถในการคิด ความสามารถในการสั่งการ ความสามารถในการเลือกใช้ ตลอดจนความสามารถในการควบคุมอารมณ์ และความรู้สึกของผู้ที่จะเป็นผู้นำ บางคนเก่งในการทำงาน บางคนเก่งในการควบคุมอารมณ์ บางคนเก่งทั้งสองอย่าง ทั้งสองอย่างในที่นี้คือเก่งทั้งการทำงานการคิดและเก่งในการควบคุมอารมณ์ นิ่งคิดตรึกตรอง รอบคอบ ก็มี แต่ถ้าไม่เก่งทั้ง 2 อย่าง ก็คงไม่ได้เป็นผู้นำแน่นอน จากการได้รับการอบรม ทำให้ได้รู้ถึงผู้นำยุคใหม่ ควรเป็นอย่างไร จากข้อมูลของการอบรม เรื่อง
“ผู้นำยุคใหม่ ความคิดก้าวไกล ใส่ใจคุณธรรม“
กล่าวถึง ท่าน ว.วชิรเมธี ก็ได้แบ่งผู้นำ ออกเป็น 5 อย่าง คือ
1. ผู้นำโดยอาวุโส
2. ผู้นำโดยตำแหน่ง คือตำแหน่งต่างของการทำงาน หน้าที่การงาน
3. ผู้นำที่เป็นตัวแทน หรือ นอมินี
4. ผู้นำที่คนอยากเดินตาม คือ มีคนรัก คนศรัทธา เช่น ในหลวงของเรา
5. ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ผู้นำยุคใหม่ ก็ควรมี 2 อย่าง คือ 1.มีความคิดก้าวไกล 2.ใส่ใจคุณธรรม
ผู้นำยุคใหม่ ความคิดก้าวไกล
1. เปิดโลกเปิดใจ อ่านหนังสือมาก เดินทางบ่อย
2.ฝักใฝ่เทคโนโลยี สารสนเทศดิจิตอลต่างๆ
ผู้นำยุค IT
– มีความเป็นผู้นำจริง
– ทำงานได้หลายหน้าที่
– รู้คุณค่าของเวลา
– ใช้ภาษาอังกฤษได้
– ใช้คอมพิวเตอร์ได้
– ใช้อินเทอร์เน็ตได้
– วิเคราะห์ข้อมูลเก่ง
– ทันโลกทันสถานการณ์
– สื่อสารโดยการพูด
3. มีพลังความคิด มี 10 ประการ
1. ศรัทธาในวิชาชีพของท่าน “มีความเชื่อมั่น อย่างฝังจิตฝังใจ” เชื่อมั่นว่าเราทำได้
2. คิดใหญ่ไม่คิดเล็ก (เป็นผู้สร้างภาพเชิงบวก) ให้คิดทำมากๆ สูงๆ พอคิดใหญ่ๆ จะเกิดพลังให้ประสบผลสำเร็จ
3. คิดอย่างมีเป้าหมาย และเดินไปตามเป้าหมาย ทำให้ความคิดเด่นชัดมากขึ้น จะเกิดการวางแผนที่จะไปให้ได้ตามเป้าหมาย
4. คิดด้วยความเชื่อมั่น ว่าเราทำได้
– ฝึกนั่งแถวหน้า
– สบตาเข้าไว้
– เดินไวกว่าเดิม กระตือรือร้น
– ฝึกเพิ่มการพูด
– ยิ้มกว้าง
5. คิดริเริ่มสร้างสรรค์ ต้องเชื่อว่าเป็นไปได้ คิดและทำในสิ่งที่ไม่มีใครทำมาก่อนยิ่งยอดเยี่ยม
6. คิดอย่างมีจินตนาการ คิดอย่างมีวิสัยทัศน์ ต้องคิดแล้วลงมือทำเพื่อให้บรรลุความคิดฝัน
7. คิดให้ถูกต้องเที่ยงตรง เสมอต้นเสมอปลาย ไม่คิดร้ายต่อผู้อื่นไม่คิดคด ไม่คิดโกง
8. คิดให้ถูกต้องต่อผู้อื่น เพราะความสำเร็จเกิดจากการสนับสนุนของผู้อื่น ต้องคิดตามเหตุคิดตามผลถูกต้องตามความเป็นจริง
9. คิดด้วยความใจกว้าง สุขจากการให้สบายใจกว่าการรับ คิดแบบมีน้ำใจ คิดอยากช่วยเหลือผู้อื่น อยากให้เขาหายเดือดร้อน
10. คิดอย่างมีคุณธรรม คือความดี ประพฤติในทางดี เที่ยงตรงเที่ยงธรรม
ผู้นำยุคใหม่ ใส่ใจคุณธรรม
1. เป็นคนพิเศษ มีคุณสมบัติ 4 ประการ คือ
-ใส่ใจในอาชีพของตนมากกว่าคนในอาชีพดียวกัน
– ศึกษาหาความรู้อยู่เสมอ ศึกษาค้นคว้าอยู่เสมอ
– ชอบคบหาสมาคมกับผู้อื่น มีมนุษยสัมพันธ์ดี
-มีคุณธรรมในหัวใจ
2. ไม่ตกกิเลส หลุมดำ ยศ ตำแหน่ง ทรัพย์สิน อำนาจ อย่าหลงอำนาจ อย่าหลงกามรมณ์ อย่าหลงชื่อเสียง
3. มีคุณธรรมล้ำค่า
ผู้นำที่ดีพึงควรมี
1. ความกล้าหาญ
2. ความมีเหตุผล
3. มีความเสียสละ
4. มีสติ
ในการที่เราจะเป็นผู้นำเราควรที่จะเป็นแบบไหนก็แล้วแต่นะครับ มีคุณธรรมหรือไม่มีคุณธรรม การที่เรามีคุณธรรมหรือไม่มีคุณธรรมไม่ใช่หัวหน้าหรือผู้นำอย่างเดียวนะครับ ลูกน้องหรือผู้ปฎิบัติงานก็ควรมีด้วยครับ ผู้นำมี ลูกน้องมี ร่วมแบ่งบันสิ่งดี แบบอย่างที่ดี หน่วยงานหรือองค์กรของท่านก้าวหน้าแน่นอนครับ