Critical Thinking

Critical Thinking (การคิดแบบมีวิจารณญาณ) เป็นกระบวนการคิดที่มีความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรต่างๆ และมีความสำคัญต่อสังคมแห่งโลกไร้พรมแดนมากขึ้นเป็นลำดับ ซึ่งเป็นความท้าทายในการทำให้มนุษย์ใช้ความคิด แบบไตร่ตรอง มีเหตุผล คิดอย่างมีหลักเพื่อรวบรวม ประเมินข้อมูลข่าวสารจาการรับรู้ เพื่อให้สามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง ซึ่งแบบแผนทางความคิด และการเรียนรู้ของมนุษย์ก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้มนุษย์ปรับเปลี่ยนทัศนคติและพัฒนากระบวนการคิด

ดังนั้น การคิดใหม่ทำใหม่เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น แสวงหาข้อมูลที่ถูกต้องด้วยความรอบคอบ จะช่วยให้การวิเคราะห์ การประเมินผลและการปรับปรุงกระบวนการคิดไปสู่การคิดอย่างมีระบบได้ จากการได้มีโอกาสได้อ่านหนังสือ เรื่อง Think Better ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการศึกษา Ph.D ซึ่งผู้เขียนมีความสนใจก็เลยมา Share

การคิดแบบ Critical Thinking คือกระบวนการคิดเชิงระบบที่มีเหตุผล โดยผ่านการไตร่ตรองอย่างรอบคอบ มีหลักเกณฑ์ชัดเจน ถูกต้องแม่นยำและเชื่อถือได้ ถือว่าเป็นวิธีการแสวงหาความจริง ความถูกต้องที่ดีที่สุด ซึ่งมีองค์ประกอบสำคัญ 3 ส่วน คือ การวิเคราะห์ การตัดสินใจ และการเลือกใช้แนวคิดที่เหมาะสมที่สุด ซึ่ง Critical Thinking Process (กระบวนการคิดเชิงวิจารณญาณ) ประกอบไปด้วย 1) Identify Assumptions (การแยกแยะ หรือสมมติฐานว่าเรื่องนี้คืออะไร) 2) Check Accucracy &Validity (การตรวจสอบความถูกต้องว่ามีหลักฐานสนับสนุนเชื่อถือได้หรือไม่ 3) Take alternative Perspectives (การหามุมมองทางเลือกว่ามีทางเลือกอื่นใดอีกหรือไม่ที่จะนำมาช่วยประเมินทางเลือกนั้น) 4) Take Informed Action (การนำข้อมูลมาประเมินแล้วหาข้อสรุปที่มีเหตุผลตามพยานหลักฐาน)

ดังนั้นในความคิดเห็นของผู้เขียน คิดว่า รูปแบบการคิดมีมากมายหลายรูปแบบแต่การคิดแบบ Critical Thinking เป็นรูปแบบมักนิยมใช้การกันมากที่สุด และเป็นที่ยอมรับว่ามีความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กร ในฐานะห้องสมุดจัดได้ว่าเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ถ้าบุคลากรมีการพัฒนากระบวนการคิดอย่าง มีเหตุมีมีผล รู้จักวิเคราะห์ แยกแยะแบบมีหลักการ ทำให้ผลของการคิดแก้ปัญหาที่ได้นั้นมีความถูกต้อง แม่นยำ และรวดเร็ว วิธีการคิดอย่างมีวิจารณญาณ จะเป็นหนทางสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ได้