AAR คืออะไร ?

ข้าพเจ้าได้ยินคำว่า AAR มาจากรายการ Comment การเขียนบล็อกของข้าพเจ้า
แต่แล้วข้าพเจ้าก็ไม่เข้าใจว่าตัวย่อนั้นหมายถึงสิ่งใด จึงได้ลองหาคำตอบดู
ก็พบว่ามันย่อมาจากความหมายที่ข้าพเจ้าได้อธิบายไว้ตามความเข้าใจของข้าพเจ้าดังนี้

AAR ย่อมาจาก ภาษาอังกฤษว่า After Action Review
ซึ่งหากแปลเป็นภาษาไทยแล้ว หมายถึง การทบทวนหลังทำกิจกรรม ค่ะ
ในกรณีที่นำมาใช้กับการทำงาน นั่นหมายถึง เมื่อเราทำงานตามขั้นตอนปฏิบัติเป็นที่เรียบร้อยแล้วหลังเสร็จสิ้นภารกิจ ให้ลองมาสำรวจผลการปฏิบัติที่เพิ่งผ่านพ้นมาดูซิว่ากิจกรรมที่เราได้ทำไปนั้น มีข้อบกพร่องสิ่งใดที่ควรปรับปรุงอีกบ้าง หรือสิ่งใดที่ดีแล้วก็คงไว้ให้นำไปปฏิบัติต่อ เพื่อทำให้กิจกรรมที่ผ่านมาดีขึ้นในการจัดครั้งต่อไป
โดยที่การทำ AAR นั่นไม่ใช่เป็นการจับผิด หาข้อบกพร่องของใคร คนใดคนหนึ่ง แต่เป็นการปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น ทั้งการประหยัดเวลา ขั้นตอนการทำงาน การสร้างการทำงานเป็นทีมให้มีประสิทธิภาพ เพื่อคุณภาพมากกว่า…..
และถือเป็นการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ทำงานซึ่งกันและกันของผู้ร่วมงาน เกิดเป็นการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆให้กับชิ้นงาน
ตัวอย่างการทำ AAR ในองค์กร
AAR มีใช้ครั้งแรกในกองทัพของสหรัฐอเมริกา เมื่อประมาณปี 1970 โดยมีวัตถุประสงค์ในขณะนั้นเพื่อพัฒนาศักยภาพของกองทัพ แก้ไขช่องโหว่ที่อาจทำให้เป็นรองฝ่ายตรงข้าม หรือทำให้สูญเสียทหารฝีมือดีในการทำศึกสงคราม และสิ่งที่สำคัญคือการได้ฝึกการทำงานเป็นทีมไปพร้อมกันด้วย
จนกระทั่งปี 1990 ภาคธุรกิจซึ่งเป็นภาคส่วนที่มีภาวะการแข่งขันสูงและแข่งขันตลอดเวลาเพื่อความอยู่รอดขององค์กร ได้เริ่มนำเทคนิคนี้มาใช้ในการทำงานเพื่อพัฒนาองค์กร เพื่อครองส่วนแบ่งการตลาดสูงขึ้นหรือเพื่อทำกำไรมากขึ้น ซึ่งจุดนี้เองที่ทำให้เทคนิคนี้ได้รับความสนใจอย่างมากมายต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบัน
(คัดลอกเนื้อหาส่วนนี้มาจากเว็บไซต์สถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม)

วิธีการในการทำ AAR 

ให้สำรวจดังนี้

AAR คราวหน้า กิจกรรมโครงการโลกของหนูรอ รอ รออยู่