Category: การพัฒนาตนเอง/บุคลากร

หลังจากที่พวกเราคร่ำเคร่ง งงๆ อึนๆ กับ KPIและหลายๆ คนก็กำลังรออะไรบางอย่างด้วยใจระทึก ตึ๊กๆ ตั๊กๆ ว่าจะเมื่อไรนะ เมื่อไรกัน อิอิ… ณ ขณะนี้เหลือแต่ฝ่ายบริการ
เอ… แต่คนที่ไปมาแล้ว กลับมาเกิดไหงออกอาการฮาๆ ก็ไม่รับทราบ โดยเฉพาะหลังจากหัวหน้าฝ่ายผู้แสนดี อย่างข้าพเจ้าตรวจสอบรายงานผลการปฏิบัติงานและส่งฉบับแก้ไขไปให้ยลใครได้ไปก็ยิ้มน้อยยิ้มกว้าง เช่นคุณพี่ติ๋ว …

หลาย ๆ คนมีตำแหน่งหน้าที่การงานที่เป็นหัวหน้า หรือผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหาร แต่มีซักกี่ท่านที่มีความเป็นผู้นำอย่างแท้จริง มาดูกันซิว่าท่านเป็นบุคคลหนึ่งที่เป็น “ผู้นำ” ที่ดีหรือเปล่า
ผู้นำ (Leader) คือ บุคคลที่มีอิทธิพลต่อกลุ่ม สามารถทำให้บุคคลอื่นคล้อยตามและทำตามอย่างเต็มใจ และสามารถนำบุคคลในกลุ่มปฏิบัติงานต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกลุ่มได้
“พระธรรมปิฎก” ได้กล่าวว่า “ผู้นำ” …

คนจะเก่งได้นั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับพรสวรรค์เพียงอย่างเดียว แต่ต้องมีพรแสวงด้วย คือหมั่นค้นคว้าหาความรู้เพิ่มเติม หมั่นฝึกฝนและพัฒนาตนเองอย่างไม่หยุดนิ่ง สิ่งเหล่านี้แหละที่จะทำให้คุณกลายเป็นคนเก่งด้านการปฎิบัติ
การฝึกฝนทุกคนคงพอทำกันได้ แต่ในด้านความคิดละคนเก่งเขาคิดกันอย่างไร แล้วคิดอย่างไรถึงจะเป็นคนเก่งมาลองดู7 วิธีนี้ น่าจะให้อะไรมากกว่าการเป็นคนเก่งอีกนะจะบอกให้
1. คิดในทางมองโลกในแง่ดี และทำทุกสิ่งอย่างเต็มกำลังด้ายรอยยิ้มและความเบิกบาน ทำตัวให้สดชื่นมีชีวิตฃีวาและกระตือรือร้นอยู่เสมอ พร้อมที่จะเผชิญกับทุกสถานการณ์ จะช่ายให้คุณสามารถจัดการกับทุกเรื่องที่ผ่านเข้ามาได้อย่างอยู่มือ
2. มีศรัทธาในตัวเอง ถ้าคุณเองยังไม่ศรัทธาและเชื่อมั่นในตัวเองแล้วจะมีมนุษย์หน้าไหนล่ะ จะเชื่อมั่นในความเก่งของคุณ …