โดยเฉพาะผู้นำองค์กรต่าง ๆ จะต้องปรับตัวในการบริหารจัดการ การดำเนินงานขององค์กร ให้มีความสอดคล้องเหมาะสมเท่าทันกับการเปลี่ยนแปลงของสิ่งแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป เพื่อที่จะทำให้องค์กรของตนเองประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่ได้ตั้งไว้ …
Category: การพัฒนาตนเอง/บุคลากร
Critical Thinking (การคิดแบบมีวิจารณญาณ) เป็นกระบวนการคิดที่มีความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรต่างๆ และมีความสำคัญต่อสังคมแห่งโลกไร้พรมแดนมากขึ้นเป็นลำดับ ซึ่งเป็นความท้าทายในการทำให้มนุษย์ใช้ความคิด แบบไตร่ตรอง มีเหตุผล คิดอย่างมีหลักเพื่อรวบรวม ประเมินข้อมูลข่าวสารจาการรับรู้ เพื่อให้สามารถตัดสินใจได้อย่างถูกต้อง ซึ่งแบบแผนทางความคิด และการเรียนรู้ของมนุษย์ก็เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้มนุษย์ปรับเปลี่ยนทัศนคติและพัฒนากระบวนการคิด
ดังนั้น การคิดใหม่ทำใหม่เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น แสวงหาข้อมูลที่ถูกต้องด้วยความรอบคอบ จะช่วยให้การวิเคราะห์ การประเมินผลและการปรับปรุงกระบวนการคิดไปสู่การคิดอย่างมีระบบได้ จากการได้มีโอกาสได้อ่านหนังสือ เรื่อง …
ตามพระราชบัญญัติฯ หมวด 6 วินัยและการรักษาวินัย มาตรา 83 ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องไม่กระทำการอันเป็นข้อห้าม ดังต่อไปนี้
1. ต้องไม่รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา การรายงานโดยปกปิดข้อความซึ่งควรต้องแจ้ง ถือว่าเป็นการรายงานเท็จด้วย
2. ต้องไม่ปฏิบัติราชการอันเป็นการกระทำข้ามผู้บังคับบัญชาเหนือตน…
ในการทำ KPI ของพวกเราหมายถึงหัวหน้าทั้งหลายในห้องสมุด ตกลงกันว่าจะให้เกณฑ์ 3 เป็นค่ากลาง
คำว่าค่ากลางหมายถึง ค่าเฉลี่ยปกติ (ที่มีโน้มไปทางน้อย) ที่คิดว่าสามารถทำได้
คำว่า ที่คิดว่าสามารถทำได้ เป็นข้อความทั่วๆ ไป ที่คงเห็นกันดาดดื่นสำหรับผู้ที่ต้องการแสดงความคิดเห็น
แต่ในการทำงานจริง ที่คิดว่าสามารถทำได้ จะต้องมีผลเป็นรูปธรรมที่สามารถจับต้องได้ อธิบายที่มา ที่ไป …
ตามพระราชบัญญัติฯ หมวด 6 วินัยและการรักษาวินัย มาตรา 82 ข้าราชการฯ ต้องกระทำการอันเป็นข้อปฏิบัติดังนี้
1. ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเที่ยงธรรม
2. ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบของทางราชการ มติของคณะรัฐมนตรี นโยบายของรัฐบาล …

