เห็นรูปที่พี่ๆหอสมุดฯถ่ายภาพจากการไปเที่ยวหรือทำกิจกรรมต่างๆ แต่ละภาพที่ถ่ายออกมาดูแล้วสวย มีมิติ จึงลองถ่ายดูบ้างแต่ปรากฏว่าถ่ายไม่ได้เรื่องซักที จนกระทั่งได้เข้าอบรมการถ่ายภาพที่จัดโดยหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ วิทยากรที่มาแนะนำเทคนิคการถ่ายภาพในครั้งนี้คือ คุณสมภพ แสนสมบูรณ์สุข โดยได้แนะนำเริ่มตั้งแต่ประเภทของกล้อง แบ่งได้เป็น 2 ประเภท คือ กล้อง compact เป็นกล้องที่คนส่วนใหญ่นิยมใช้ มีขนาดเล็ก พกพาได้สะดวก มีความคล่องตัว ราคาไม่แพง …
Category: การพัฒนาตนเอง/บุคลากร
เนื่องด้วยหอสมุดพระราชวังสนามจันทร์ ส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรทุกคนต้องพัฒนาตนเอง ทำให้เกิดความสนใจ อยากรู้ว่าทำไมต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคคลด้วย ผลการศึกษาตามความเข้าใจของตนเอง พบว่า
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล หมายถึง กิจกรรมหรือกระบวนการเรียนรู้ ที่เพิ่มพูนความรู้ ทักษะ สมรรถนะและทัศนคติของบุคคลในองค์กร เพื่อให้เกิดการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด จนก่อให้เกิดความก้าวหน้าในองค์กรและตนเอง
ความสำเร็จขององค์กรขึ้นอยู่กับศักยภาพของบุคลากร หากองค์กรใดมีทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ คุณธรรมและจริยธรรมสูง ย่อมนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ตามเป้าประสงค์และนำพาสู่ความยั่งยืน ดังนั้นองค์กรทุกแห่งจึงเห็นความสำคัญการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นคนดีและคนเก่งตลอดไป
อุปสรรคสำคัญ…
จากการที่ข้าพเจ้าได้รับโอกาสจากหน่วยงาน และหัวหน้าฝ่ายโสตฯ ให้ไปศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสบการณ์การเรียนรู้ด้านการปฏิบัติงาน จากการประสบการณ์การปฏิบัติงานของบุคลากรและการบริหารจัดการห้องสมุดของสถาบันต่าง ๆ ในยุคของการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งแนวทางการพัฒนาองค์กรของห้องสมุดสถาบันต่าง ๆ อันเป็นผลมาจากความก้าวหน้าด้านเทคโนโลยี ซึ่งเป็นการสร้างความท้าทายสำหรับการบริหารจัดการของห้องสมุดต่อการพัฒนาองค์กรให้ก้าวทันต่อความเปลี่ยนแปลง
ประเด็นของการของการนำเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT : Information and Communication Technology) เข้ามาใช้ในการพัฒนาการปฏิบัติงานบริการและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการองค์กรด้วยการประสานสัมพันธ์และเชื่อมโยงเครือข่ายการดำเนินการไปสู่สังคมแห่งภูมิปัญญา การส่งเสริมการเรียนรู้ การทำองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ …
เมื่อปลายเดือนพฤษภาคมเราได้รับการอบรมเรื่องเคล็ดลับจำ เก่ง จำแม่นไปแล้ว วันนี้ดิฉันขอนำ เทคนิคการอ่านมาฝากค่ะ สรุปมาจากหนังสือเรื่อง หัวไม่ดีก็เรียนดีได้ ผู้เขียน พระศักดิ์ชัย ลังกาพินธุ์ และ ดร.จตุรงค์ ลังกาพินธุ์ ดิฉันได้ฃื้อมาเมื่อไปประชุมผู้ปกครอง การอ่านเป็นบ่อเกิดแห่งความรู้ ครั้งเมื่องานทับแก้วบุ๊คแฟร์ ครั้งที 6 (2012) …
การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisals) โดยใช้ Competency และ KPIs (Key performance Indicators) เป็นกลยุทธ์หนึ่งที่บุคลากรในหอสมุดฯควร มีความรู้ ความเข้าใจ ในคุณค่า ความสำคัญ และประโยชน์ ทั้งต่อตนเอง และผู้บริหาร หลายคนคิดว่า การประเมินผลการปฏิบัติงาน …
เนื่องจากเหลือเวลาอีกไม่นาน ก็จะถึงวันที่รอคอยของ บุคลากรห้องสมุดที่ตั้งใจเข้าโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ตามมติเห็นชอบในหลักการให้มีการดำเนินมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ ซึ่งทุกคนต่างก็มีเหตุผลที่แตกต่างกันไป แต่ก็น่าเสียดายเพราะทุกคนล้วนเป็นผู้มีความสามารถในวิชาชีพของตนเองทั้งนั้น
ซึ่งผลกระทบที่ตามมาก็คือ องค์ความรู้ ที่มีอยู่ในตัวของบุคคลดังกล่าวย่อมหายไปด้วยเช่นกัน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของห้องสมุดโดยรวมพอสมควร กอรปกับ สถานการณ์ปัจจุบัน องค์กรต่าง ๆ ต้องเผชิญกับสภาวะการที่ท้าทายของการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีความยุ่งยากซับซ้อนมากขึ้น การเปิดเสรีทางการค้าและความร่วมมือในรูปแบบของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน (AEC) ที่กำลังมีผลบังคับใช้ ทำให้หลายองค์กรต้องปรับตัวเพื่อเตรียมความพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น บุคลากร …
การได้รับการอบรมเรื่องเคล็ดลับจำ เก่ง จำแม่น วิทยาการคือ อาจารย์ธงชัย โรจน์กังสดาล จากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ทำให้ได้ความรู้ และเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยอย่างมากมาย สิ่งที่ได้รับความรู้นั้นสามารถมาช่วยในเรื่องของการพัฒนาตนเองไม่ว่าจะเป็น เรื่องการทำงาน และการใช้ชีวิตประจำวัน เพราะโลกสมัยของเรานั้นเปลี่ยนไปอย่างมาก มีเทคโนโลยีมาให้ความสะดวกสบายมากขึ้น เช่น โทรศัพท์ คอมพิวเตอร์ เพราะเราใช้เทคโนโลยีเหล่านี้ในการจำแทนเรา ในบางเรื่องเราจึงจำไม่ได้ เช่น …