{"id":12119,"date":"2011-04-02T15:00:10","date_gmt":"2011-04-02T08:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.snc.lib.su.ac.th\/snclibblog\/?p=12119"},"modified":"2011-04-02T15:00:10","modified_gmt":"2011-04-02T08:00:10","slug":"%e0%b8%a1%e0%b8%b5%e0%b8%ad%e0%b8%b0%e0%b9%84%e0%b8%a3%e0%b8%97%e0%b8%b5%e0%b9%88%e0%b8%a1%e0%b8%b2%e0%b8%81%e0%b8%81%e0%b8%a7%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/snc.lib.su.ac.th\/snclibblog\/?p=12119","title":{"rendered":"\u0e21\u0e35\u0e2d\u0e30\u0e44\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e32\u0e01\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32..\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e0a\u0e38\u0e21\u0e04\u0e13\u0e30\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e19\u0e34\u0e40\u0e17\u0e28"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000080;\"><strong>\u0e27\u0e31\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 24-25 \u0e21\u0e35\u0e19\u0e32\u0e04\u0e21 2554 <\/strong><\/span> 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\u0e0b\u0e36\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e27\u0e34\u0e18\u0e35\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e23\u0e27\u0e21\u0e41\u0e19\u0e27\u0e04\u0e34\u0e14\u0e08\u0e32\u0e01\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e37\u0e2d\u0e17\u0e35\u0e48\u0e40\u0e01\u0e35\u0e48\u0e22\u0e27\u0e02\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07\u0e46 \u00a0\u0e17\u0e35\u0e48\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e04\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 Talent \u0e44\u0e27\u0e49\u0e44\u0e14\u0e49\u00a0\u00a0 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e19\u0e31\u0e49\u0e19\u0e01\u0e47\u0e08\u0e30\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 Organization Got Talent!\u00a0 \u0e15\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e44\u0e15\u0e25\u0e4c\u0e02\u0e2d\u0e07 \u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e21\u0e13\u0e35\u0e27\u0e23\u0e23\u0e13 \u0e04\u0e37\u0e2d \u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e37\u0e2d\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1f\u0e31\u0e07\u00a0\u00a0\u00a0 \u0e27\u0e31\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e44\u0e14\u0e49\u0e23\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e08\u0e32\u0e01\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e37\u0e2d\u0e17\u0e35\u0e48\u0e16\u0e37\u0e2d\u0e27\u0e48\u0e32\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 Masterpiece \u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e04\u0e25 \u0e16\u0e36\u0e07\u00a0 8 \u00a0 \u0e40\u0e25\u0e48\u0e21<br \/>\n<strong>\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48 1<\/strong>. Good to Great\u00a0 \u0e02\u0e2d\u0e07\u00a0 Jim Collins\u00a0 (\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e19\u0e35\u0e49\u0e40\u0e04\u0e22\u0e1e\u0e39\u0e14\u0e16\u0e36\u0e07\u0e43\u0e19 blog \u0e01\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e19\u0e35\u0e49\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27\u0e41\u0e15\u0e48\u0e04\u0e23\u0e32\u0e27\u0e19\u0e35\u0e49\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e41\u0e15\u0e01\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07 )\u00a0\u00a0 Collins \u0e1a\u0e2d\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32\u00a0 \u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e30\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19Good to Great \u0e44\u0e14\u0e49 \u0e08\u0e30\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22\u00a0 (Discipline) 3 \u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07 \u0e04\u0e37\u0e2d<br \/>\n1 Disciplined PEOPLE\u00a0 \u0e04\u0e37\u0e2d \u0e04\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e22\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e41\u0e1a\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 2 subset \u0e04\u0e37\u0e2d<br \/>\n&#8211; \u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u00a0 \u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a 5\u00a0\u00a0 (Level 5 leadership)<br \/>\n\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a 1\u00a0 \u0e04\u0e37\u0e2d\u00a0 \u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19<br \/>\n\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u00a0 2\u00a0 \u0e04\u0e37\u0e2d\u00a0 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e35 \u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e37\u0e2d \u0e44\u0e21\u0e48\u0e17\u0e33\u0e40\u0e09\u0e1e\u0e32\u0e30\u0e07\u0e32\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e15\u0e19\u0e40\u0e2d\u0e07<br \/>\n\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u00a0\u00a0 3 \u00a0\u0e04\u0e37\u0e2d\u00a0 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e35<br \/>\n\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u00a0 4 \u00a0\u0e04\u0e37\u0e2d\u00a0 \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e19\u0e33\u0e17\u0e35\u0e48\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e2a\u0e31\u0e22\u0e17\u0e31\u0e28\u0e19\u0e4c<br \/>\n\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e23\u0e30\u0e14\u0e31\u0e1a\u00a0 5 \u00a0\u00a0\u0e04\u0e37\u0e2d\u00a0 \u0e21\u0e35\u0e28\u0e35\u0e25\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21 \u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e38\u0e20\u0e32\u0e1e \u0e19\u0e2d\u0e1a\u0e19\u0e49\u0e2d\u0e21\u0e16\u0e48\u0e2d\u0e21\u0e15\u0e19 \u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e\u00a0 \u0e21\u0e35\u0e2b\u0e34\u0e23\u0e34\u0e42\u0e2d\u0e15\u0e31\u0e1b\u0e1b\u0e30<br \/>\n&#8211; \u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e43\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2b\u0e32\u0e04\u0e19\u00a0 (First who then\u00a0 what)\u00a0 \u0e04\u0e37\u0e2d \u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e01\u0e23\u0e30\u0e1a\u0e27\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2b\u0e32\u0e04\u0e19\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e04\u0e19 \u0e16\u0e49\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e01\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e2b\u0e32\u0e04\u0e19\u0e14\u0e35 \u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07\u0e40\u0e2d\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e04\u0e19\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07 \u0e04\u0e19\u0e14\u0e35 \u0e01\u0e47\u0e08\u0e30\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e35\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23 (\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e33\u0e19\u0e36\u0e07\u0e16\u0e36\u0e07\u00a0 who\u00a0 \u0e01\u0e48\u0e2d\u0e19 \u0e41\u0e25\u0e49\u0e27 what \u0e08\u0e30\u0e15\u0e32\u0e21\u0e21\u0e32 \u0e41\u0e15\u0e48\u0e16\u0e49\u0e32\u0e2b\u0e32\u0e01\u0e19\u0e36\u0e01\u0e16\u0e36\u0e07\u00a0 what \u0e01\u0e48\u0e2d\u0e19 \u0e2d\u0e32\u0e08\u0e08\u0e30\u0e44\u0e21\u0e48\u0e21\u0e35 who \u0e01\u0e47\u0e44\u0e14\u0e49) \u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e21\u0e13\u0e35\u0e27\u0e23\u0e23\u0e13\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e43\u0e19\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e14\u0e47\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49\u0e27\u0e48\u0e32\u00a0 <span style=\"color: #ff0000;\">&#8220;\u0e40\u0e14\u0e48\u0e19\u0e04\u0e19 \u0e19\u0e33\u0e41\u0e25\u0e30\u0e17\u0e33&#8221;<\/span><br \/>\n2. Disciplined THOUGHT \u00a0\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e04\u0e34\u0e14 \u00a0\u0e21\u0e35 2 subset \u00a0\u0e04\u0e37\u0e2d<br \/>\n&#8211; \u0e40\u0e1c\u0e0a\u0e34\u0e0d\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u00a0 (Confront the brutal fact)<br \/>\n&#8211; \u0e44\u0e21\u0e48\u0e15\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e17\u0e38\u0e01\u0e04\u0e33\u0e17\u0e49\u0e32\u00a0 (Hedgehog concept)<br \/>\n\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e27\u0e48\u0e32 <span style=\"color: #ff0000;\">&#8221; \u0e40\u0e14\u0e48\u0e19\u0e04\u0e34\u0e14 \u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e1c\u0e08\u0e0d&#8221;<\/span><br \/>\n3. Disciplined Action\u00a0\u00a0 \u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e01\u0e23\u0e30\u0e17\u0e33 \u0e41\u0e1a\u0e48\u0e07\u0e2d\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19 2 subset \u0e40\u0e2b\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e19\u0e01\u0e31\u0e19 \u0e04\u0e37\u0e2d<br \/>\n&#8211; \u0e2a\u0e33\u0e19\u0e36\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22 (Culture of discipline)<br \/>\n&#8211; \u0e21\u0e35\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e35\u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22 (Technology Accelerators)<br \/>\n\u0e2d\u0e32\u0e08\u0e32\u0e23\u0e22\u0e4c\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e23\u0e39\u0e1b\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e42\u0e14\u0e22\u0e22\u0e01\u0e15\u0e31\u0e27\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e43\u0e19\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e0d\u0e35\u0e48\u0e1b\u0e38\u0e48\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e20\u0e31\u0e22\u0e1e\u0e34\u0e1a\u0e31\u0e15\u0e34\u0e04\u0e23\u0e31\u0e49\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u0e27\u0e48\u0e32 \u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e0d\u0e35\u0e48\u0e1b\u0e38\u0e48\u0e19\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e2a\u0e39\u0e49\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e40\u0e0a\u0e48\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e17\u0e28\u0e22\u0e31\u0e07\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e07\u0e1a\u0e44\u0e14\u0e49\u0e40\u0e1e\u0e23\u0e32\u0e30\u0e21\u0e35\u0e04\u0e23\u0e1a\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07 3 disciplines \u0e04\u0e37\u0e2d \u00a0\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e0a\u0e32\u0e0a\u0e19\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22\u00a0 + \u0e01\u0e25\u0e49\u0e32\u0e40\u0e1c\u0e0a\u0e34\u0e0d\u0e01\u0e31\u0e1a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e23\u0e34\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2d\u0e14\u0e17\u0e19 + \u00a0\u0e21\u0e35\u0e2a\u0e33\u0e19\u0e36\u0e01\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e21\u0e35\u0e27\u0e34\u0e19\u0e31\u0e22 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e21\u0e35\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35<br \/>\n<strong>\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48 2<\/strong> Top Grading \u0e02\u0e2d\u0e07 \u00a0<a href=\"http:\/\/www.google.com\/search?hl=en&amp;tbo=1&amp;tbs=bks:1&amp;q=inauthor:%22Bradford+D.+Smart%22&amp;sa=X&amp;ei=_fCNTYjGJOew0QHd0qWvAg&amp;ved=0CCkQ9Ag\">Bradford \u00a0D. Smart<\/a> \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e37\u0e2d\u0e17\u0e35\u0e48\u0e01\u0e25\u0e48\u0e32\u0e27\u0e16\u0e36\u0e07\u0e27\u0e34\u0e18\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e29\u0e31\u0e17\u0e08\u0e30\u0e2b\u0e32\u0e04\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e35 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e33\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e44\u0e23\u0e17\u0e35\u0e48\u0e08\u0e30\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e04\u0e19\u0e14\u0e35\u0e46 \u0e40\u0e2d\u0e32\u0e44\u0e27\u0e49\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e44\u0e14\u0e49 \u0e42\u0e14\u0e22\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2a\u0e48\u0e27\u0e19 \u0e46 \u0e44\u0e14\u0e49\u0e14\u0e31\u0e07\u0e19\u0e35\u0e49\u00a0 Induction&#8211;&gt;Development&#8211;&gt;Motivation&#8211;&gt;Maintenance\u00a0 (\u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e40\u0e02\u0e49\u0e32&#8211;&gt;\u00a0 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32&#8211;&gt;\u00a0 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e39\u0e07\u0e43\u0e08\u00a0 &#8211;&gt;\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e01\u0e47\u0e1a\u0e44\u0e27\u0e49)<br \/>\n<strong>\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48 3<\/strong> The Workforce scorecard \u0e42\u0e14\u0e22 <a href=\"http:\/\/www.google.com\/search?hl=en&amp;tbo=1&amp;tbs=bks:1&amp;q=inauthor:%22Mark+A.+Huselid%22&amp;sa=X&amp;ei=QvaNTdi7NuS-0QGcqoyhCw&amp;ved=0CC0Q9Ag\">Mark A. Huselid<\/a> \u0e01\u0e25\u0e48\u0e32\u0e27\u0e16\u0e36\u0e07\u0e25\u0e31\u0e01\u0e29\u0e13\u0e30\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e04\u0e25\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e38\u0e04\u0e04\u0e25\u0e43\u0e19\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08 \u0e44\u0e14\u0e49\u0e41\u0e01\u0e48<br \/>\n&#8211; \u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e2a\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e2a\u0e31\u0e22\u0e17\u0e31\u0e28\u0e19\u0e4c\/\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c<br \/>\n&#8211; \u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e0d\u0e32\u0e14\u0e35 \u0e40\u0e23\u0e35\u0e22\u0e19\u0e23\u0e39\u0e49\u0e40\u0e23\u0e47\u0e27\u0e41\u0e25\u0e30\u0e04\u0e34\u0e14\u0e27\u0e34\u0e40\u0e04\u0e23\u0e32\u0e30\u0e2b\u0e4c<br \/>\n&#8211; \u0e23\u0e34\u0e40\u0e23\u0e34\u0e48\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e25\u0e35\u0e48\u0e22\u0e19\u0e41\u0e1b\u0e25\u0e07 \u0e1b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1b\u0e23\u0e38\u0e07<br \/>\n&#8211; \u0e23\u0e39\u0e49\u0e41\u0e2b\u0e25\u0e48\u0e07\u0e41\u0e2a\u0e27\u0e07\u0e2b\u0e32\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23\u0e43\u0e2b\u0e21\u0e48\u0e46<br \/>\n&#8211; \u0e40\u0e2b\u0e47\u0e19\u0e41\u0e27\u0e27\u0e40\u0e14\u0e48\u0e19\u0e04\u0e19\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19<br \/>\n&#8211; \u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e33\u0e41\u0e19\u0e30\u0e19\u0e33 \u0e0a\u0e48\u0e27\u0e22\u0e17\u0e33\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e04\u0e19 &#8220;\u0e40\u0e01\u0e48\u0e07&#8221;<br \/>\n&#8211; \u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e2a\u0e21\u0e32\u0e0a\u0e34\u0e01\u0e17\u0e35\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48\u0e14\u0e35 \u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e48\u0e27\u0e21\u0e21\u0e37\u0e2d<br \/>\n&#8211; \u0e21\u0e38\u0e48\u0e07\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e40\u0e1b\u0e47\u0e19\u0e40\u0e25\u0e34\u0e28<br \/>\n&#8211; \u0e41\u0e01\u0e23\u0e48\u0e07\u0e14\u0e31\u0e07\u0e40\u0e2b\u0e25\u0e47\u0e01<br \/>\n&#8211; \u0e40\u0e0a\u0e35\u0e48\u0e22\u0e27\u0e0a\u0e32\u0e0d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e20\u0e32\u0e29\u0e32<br \/>\n<strong>\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48 4<\/strong> Five Minds for the future\u00a0 \u0e02\u0e2d\u0e07\u00a0 Howard Gardner\u00a0 \u0e1a\u0e2d\u0e01\u0e16\u0e36\u0e07\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e01\u0e32\u0e23\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e43\u0e08\u00a0 5\u00a0 \u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e17\u0e35\u0e48\u0e19\u0e33\u0e1e\u0e32\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e4c\u0e01\u0e23\u0e44\u0e1b\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e33\u0e40\u0e23\u0e47\u0e08 \u0e04\u0e37\u0e2d<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Disciplinary of Mind\u00a0 \u0e23\u0e2d\u0e1a\u0e23\u0e39\u0e49\u0e41\u0e19\u0e27\u0e04\u0e34\u0e14\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Synthesizing of Mind\u00a0 \u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e40\u0e0a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e21\u0e42\u0e22\u0e07\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e07\u0e32\u0e19<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 The Creating Mind\u00a0 \u0e04\u0e34\u0e14\u0e23\u0e34\u0e40\u0e23\u0e34\u0e48\u0e21\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e4c\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 The Respectful Mind\u00a0 \u0e40\u0e04\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e41\u0e15\u0e01\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 The Ethical Mind\u00a0 \u0e23\u0e31\u0e01\u0e29\u0e32\u0e08\u0e23\u0e34\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\/\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e17\u0e35\u0e48\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e1c\u0e34\u0e14\u0e0a\u0e2d\u0e1a<br \/>\n<strong>\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48\u00a0 5<\/strong> Talent on Demand\u00a0 \u0e02\u0e2d\u0e07\u00a0 Peter Cappelli\u00a0 \u0e01\u0e25\u0e48\u0e32\u0e27\u0e16\u0e36\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e2a\u0e21\u0e23\u0e23\u0e16\u0e19\u0e30<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Learning from Peers\u00a0 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e2a\u0e2d\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e19<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Opportunity outside organization \u0e43\u0e2b\u0e49\u0e44\u0e1b\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e19\u0e2d\u0e01<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Education Contract\u00a0 (Scholarship) \u0e43\u0e2b\u0e49\u0e17\u0e38\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dual Career Track\u00a0 \u0e17\u0e32\u0e07\u0e40\u0e25\u0e37\u0e2d\u0e01\u0e40\u0e2a\u0e49\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e32\u0e0a\u0e35\u0e1e<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Job Rotation\u00a0 \u0e2b\u0e21\u0e38\u0e19\u0e40\u0e27\u0e35\u0e22\u0e19\u0e2b\u0e19\u0e49\u0e32\u0e07\u0e32\u0e19<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Success Planning\u00a0 \u0e41\u0e1c\u0e19\u0e2a\u0e37\u0e1a\u0e17\u0e2d\u0e14\u0e15\u0e33\u0e41\u0e2b\u0e19\u0e48\u0e07<br \/>\n&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Completency development through retention\u00a0 \u0e08\u0e39\u0e07\u0e43\u0e08\u0e14\u0e49\u0e27\u0e22\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e02\u0e35\u0e14\u0e2a\u0e21\u0e23\u0e23\u0e16\u0e19\u0e30<br \/>\n\u0e42\u0e1b\u0e23\u0e14\u0e15\u0e34\u0e14\u0e15\u0e32\u0e21\u0e40\u0e25\u0e48\u0e21\u0e17\u0e35\u0e48 6-9 \u0e15\u0e2d\u0e19\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e44\u0e1b\u0e04\u0e48\u0e30<br \/>\n&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8211;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u0e27\u0e31\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 24-25 \u0e21\u0e35\u0e19\u0e32\u0e04\u0e21 2554 \u0e44\u0e1b\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e0a\u0e38\u0e21\u0e04\u0e13\u0e30\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e19\u0e34\u0e40\u0e17\u0e28 \u0e17\u0e35\u0e48\u0e2a\u0e16\u0e32\u0e1a\u0e31\u0e19\u0e1a\u0e31\u0e13\u0e11\u0e34\u0e15\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e28\u0e32\u0e2a\u0e15\u0e23\u0e4c \u0e19\u0e2d\u0e01\u0e08\u0e32\u0e01\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e0a\u0e38\u0e21\u0e27\u0e32\u0e23\u0e30\u0e1b\u0e01\u0e15\u0e34\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e13\u0e30\u0e17\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e41\u0e25\u0e49\u0e27 \u0e22\u0e31\u0e07\u0e21\u0e35\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e23\u0e22\u0e32\u0e22\u0e1e\u0e34\u0e40\u0e28\u0e29\u0e16\u0e36\u0e07 2 \u0e23\u0e32\u0e22\u0e01\u0e32\u0e23 \u0e04\u0e37\u0e2d 1. \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e1c\u0e39\u0e49\u0e21\u0e35\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e23\u0e49\u0e32\u0e07\u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1c\u0e39\u0e01\u0e1e\u0e31\u0e19\u0e02\u0e2d\u0e07\u0e1e\u0e19\u0e31\u0e01\u0e07\u0e32\u0e19 \u0e42\u0e14\u0e22\u00a0 \u0e23\u0e28.\u0e14\u0e23.\u0e21\u0e13\u0e35\u0e27\u0e23\u0e23\u0e13 \u0e09\u0e31\u0e15\u0e23\u0e2d\u0e38\u0e17\u0e31\u0e22 2. \u0e04\u0e27\u0e32\u0e21\u0e1c\u0e39\u0e01\u0e1e\u0e31\u0e19\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e2a\u0e21\u0e38\u0e14\u0e2d\u0e22\u0e48\u0e32\u0e07\u0e21\u0e35\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e20\u0e32\u0e1e\u00a0 \u0e42\u0e14\u0e22\u00a0 \u0e14\u0e23. \u0e2d\u0e33\u0e19\u0e32\u0e08\u00a0 \u0e27\u0e31\u0e14\u0e08\u0e34\u0e19\u0e14\u0e32 \u0e08\u0e36\u0e07\u0e02\u0e2d\u0e2a\u0e23\u0e38\u0e1b\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e30\u0e17\u0e35\u0e48\u0e44\u0e14\u0e49\u0e1f\u0e31\u0e07\u0e21\u0e32\u0e43\u0e2b\u0e49\u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e46 \u0e2d\u0e48\u0e32\u0e19 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